中途採用
募集要項
雇用形態 | 契約社員(新販売職社員) |
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給与 | 基本給は、地域(店舗)毎に異なります。 |
応募資格 | 65歳未満(定年65歳) |
手当 | 通勤手当(1ヶ月定期代) |
休日休暇 | 週休2日制 ・ 年次有給休暇 勤続6か月で10日 ・ 特別有給休暇 |
勤務時間 | 実働8時間のシフト制(1年単位の変形労働時間制) 店舗により異なりますが、基本は9時30分〜18時30分です。 ※試用期間中は、10時から18時30分(実働7時間30分) ※各店舗に合わせた交替シフト制となります。 |
福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険 ※入社時に加入 ※育児・介護休業、勤続表彰、慶弔金支給、社員割引 |
仕事内容 | ・ 店内接客販売及び展示会での接客販売 ・ 地域のお客様への情報提供及びご案内 ・ 地域のお客様へのフォロー(アフターケア・アフターサービス) |
研修 | 未経験者歓迎。初めての方でも大丈夫です。 集合教育及びOJT教育で、指導いたします。 |
応募方法 | 人事部採用担当迄、お電話ください。 03-6261-3461 ※平日 10:00〜18:00 電話にて受付した後、履歴書を郵送してください。 後日、面接の日時を連絡させていただきます。 ※応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。 |
連絡先 | 03-6261-3461 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-3 PMO平河町 7F 株式会社鈴乃屋 人事部 |
FAQ
新販売職とは?
一年ごとの契約による契約社員を、当社では「新販売職社員」と呼んでおります。基本給の昇給は、会社の業績には関係なく、
自己の年間売上実績に基づき昇給します。
また、福利厚生等は、正社員と変わりません。社会保険は、入社時に、雇用、労災、健康、介護、厚生年金に加入します。
未経験でも大丈夫ですか?
当社においても、全く経験のない方が大勢活躍しております。
集合教育とOJT教育により、まったく知識・経験のない方でも、十分活躍できるフィールドとなっております。
正社員登用はあるのでしょうか?
全員がというわけにはいきませんが、業績が優秀でかつ本人の希望、会社の推薦により、正社員への道もあります。
ノルマについて
当社には「ノルマ」はありません。
ただし、一人ひとりが「目標」というものを持って、それに向かって、店の社員は一丸となって働いております。商品の買い取り等はありません。
募集店舗
0120-753-529(フリーダイヤル)または、03-6261-3461まで、お気軽にお問い合 せください。